会社の労務顧問・就業規則・クラウド給与・確定拠出年金のことなら、豊島区池袋の労務サービスにお任せください。

社会保険労務士法人 労務サービス

〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-6 パレス南池袋307

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社会保険労務士法人 労務サービスの特徴

経験14年の実績と若手のフットワーク

弊所所長は実務経験15年目にして30代という、実務経験と若手の良さを兼ね備えた社会保険労務士。いち早くお客様のニーズに応えます。

平時の労務相談だけでなく、労使紛争解決から調査対応、助成金、各種セミナーの受託など幅広く対応しています。

右の写真は建設業界の事業主が集まる研修旅行で労災や社会保険についてお話した時の写真です。

 

お繋がりがお繋がりを生む安心・安定のサービス

ご紹介から関与させて頂くことが多いのも弊所の特徴です。

仕事も料金も、任せて安心、ご紹介して安心をモットーに丁寧なサービスを心掛けています。

士業間の横のおつながりやお客様からお声掛けを頂く選ばれる事務所です。

 

 

お話をじっくりお伺いすること

打ち合わせ室

弊所では、お客様のご要望や困っていらっしゃることについてお話を伺うことを何より大切にしています。そのお話をじっくり伺いながら、お客様が向かっていきたいところ、本当に困っていることは何なのかを専門家の幅広い視点で分析させていただき、よりよいご提案とサービスを提供させていただきます。

e-変化を実感できる労務サービスをご提供します!

社保の電子申請

社会保険、労働保険の電子申請は大企業では既に義務化されましたが、今後中小企業でも求められ広がっていくものです。

弊所の社保手続きのアウトソーシングは、御社の手続きを電子化、オンライン化します。弊所への報酬にはシステム料も含まれており、御社の労務業務の電子化を一足飛びで実現します。

クラウド給与計算

WEB明細は、毎月の給与明細配布の作業、明細紛失・過去明細等の問い合わせを解消し、従業員へ会社の効率化という経営努力を強くアピールします。

また、クラウドシステムにより経営者がいつでも人件費データにアクセスし、過去から現在までのデータをタイムリーに取得できる環境をご提供します。

Chatwork、Slack対応

労務の相談や情報のやり取りは業務用のLINEといわれるCharworkやSlackで気軽に行うことができます。

セキュリティが高く、情報の保存や過去のやり取りにもすぐにアクセスできとても便利です。

確定拠出年金の導入

会社の退職金制度

経営者の資産形成

節税・節保険料

として、注目を集める確定拠出年金。

国の制度という安心感の中で中小企業でも取り入れる会社が増えてきています。

導入には退職金規程のみならず就業規則、育児介護休業規程、賃金規程など各種の社内規定の整備が必要で、そのプロフェッショナルである社会保険労務士が係わることが安心です。

WEB面談

Zoom、Teamsなど労務相談をWEBで行うことができます。

弊所へのご訪問や紙の書類のやり取りを省くことで、スケジュール調整のしやすさや打合せ資料のデータ化でタイムリーな相談サポートを実現します。

また、経営にかかわるご相談など周囲の環境が気になる場合も、自由な場所に移動して面談することができるため好評を頂いております。

 

労災特別加入

経営者が業務上怪我をした場合は、労災が使えないということはご存じですか。そして、業務上のケガには健康保険の保険証も使用することができません。つまり治療費は10割負担になるということです。

それは現場で働く中小企業の経営者にとってはとてもリスキーなことです。

そこで国は、中小企業の経営者への特例として経営者も労災に加入できるようにしました。この特例の手続きは、会社単体ではできず、事業主団体を通す必要がありますのでご興味のある方は是非弊所へご相談ください。

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